T Stichting Talentwaardering Kwaliteitscentrum Zelfregulering · SkillsAPK

Home  /  De Skillscoalitie

Sociale partners & branches

De Skillscoalitie

Een samenwerkingsverband van sociale partners - branches, beroepsverenigingen en vakbonden - dat werkt aan één landelijk afsprakenstelsel voor inclusieve skillsvalidatie op basis van zelfregulering.

51

branches & beroepsverenigingen

4

werkgroepen

De coalitie

Het vak neemt zelf de regie.

Op dit moment hebben 51 branches en beroepsverenigingen zich aangesloten. Doordat het beoogde afsprakenstelsel de regie écht onafhankelijk neerlegt bij werkgevers en werknemers, ontstaat erkenning die gedragen wordt door het vak zelf - niet opgelegd van bovenaf.

Mogelijk gemaakt door

Goldschmeding Foundation

Op verzoek van de SER en de Stichting van de Arbeid verstrekt de Goldschmeding Foundation een subsidie waarmee de coalitie gezamenlijk werkt aan inclusieve skillsvalidatie. De foundation werkt aan een betere wereld, vanuit de overtuiging dat we er allemaal baat bij hebben als we meer naar elkaar omkijken.

De tijdlijn

Een beweging met momentum.

Okt 2020

Start Stichting Talentwaardering.

Streven naar validaties die een inclusieve arbeidsmarkt versterken.

Juni 2023

Projectorganisatie SkillsAPK van start.

Gevolgd door het informeel overleg van sociale partners - sectoren, branches en vakbonden.

Juni 2024

Informeel overleg branches.

Vertegenwoordigd in de COO van VNO-NCW / MKB-Nederland.

Sept 2025

48 brancheorganisaties en 3 beroepsverenigingen aangesloten.

Okt 2025

Goldschmeding Foundation financiert het afsprakenstelsel.

Een breed gedragen afsprakenstelsel, uitvoeringsplan en convenant.

Nov 2025

Start pilots binnen diverse branches.

Jan 2026

Start werkgroepen Skillscoalitie.

Speerpunten: Governance, Skillsbeschrijving, Skillsregistratie en Skillsvalidatie.

Sep 2026 · Toekomstig doel

Ondertekening convenant Skillscoalitie.

Door de sociale partners, branches en beroepsverenigingen.

De werkgroepen

Hoe het stelsel is gebouwd.

01

Governance

Ontwerp van het besturingsmodel, de besluitvorming en de rolverdeling binnen het afsprakenstelsel.

02

Skillsbeschrijving

Standaardisering van de manier waarop skills worden beschreven en gestructureerd over branches heen.

03

Skillsregistratie

Inrichting van het register waarin gevalideerde skills worden vastgelegd en toegankelijk worden gemaakt.

04

Skillsvalidatie

Ontwikkeling van de kwaliteitseisen en methoden voor de drie niveaus van validatie.

Voor branches & beroepsverenigingen

Sluit uw branche aan bij de coalitie.

Word onderdeel van het landelijke afsprakenstelsel voor inclusieve skillsvalidatie. Samen bepalen we hoe vakbekwaamheid wordt erkend.